Nous sommes à la recherche d'un/e employé/e de commerce à 40% suite à une création de poste :
Tâches principales en job-sharing :
- Gestion de la réception téléphonique et guichet.
- Etablissement du dossier du/de la résident/e.
- Entretien avec les familles lors d'un accueil d'un/e résident/e.
- Traitement du courrier entrant et sortant.
- Gestion de la caisse.
- Facturation pour la partie résident.
- Commande du matériel bureautique.
- Traitement des évaluations des résidents.
- Gestion administrative des décès.
- Annonce des cas accidents aux caisses maladie.
- Envois d'invitations diverses.
- Collaboration avec l'animation/les soins/l'intendance/le service technique et la cuisine.
Tâches principales en toute autonomie :
- Mise à jour du site internet.
- Création de contenus pour notre site internet/facebook/linkedin.
- Contacts avec divers partenaires pour communiquer les places disponibles.
- Organisation d'évènements avec les autres secteurs.
Profil :
- CFC d'employé/e de commerce obligatoire.
- Expérience dans le marketing.
- Niveau B1 en allemand vivement souhaité.
- Personne autonome, avec une bonne gestion des priorités et du stress. Capable de travailler
dans une réception.
- Nous recherchons une personne créative et qui souhaite faire évoluer le département.
- Disponible le lundi toute la journée obligatoire.
- Une bonne connaissance de la région est un plus.
Poste :
- Contrat fixe à durée indéterminée.
- Formation donnée à l'entrée en fonction, par rapport au domaine.
- Fondation portée sur l'humain, la collaboration et l'entraide.
- Horaires : 8h00-12h00 et 13h30 à 17h00 du lundi au vendredi.
- CCT entre les institutions de l'AJIPA et la FAS.
Merci de nous transmettre votre dossier complet à : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. jusqu'au 20.12.2024.